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Recrutement
Maîtrise des coûts
Nous vous garantissons des honoraires justes et calculés qui vous permettent malgré tout de bénéficier d'un niveau de service très élevé.
Nos honoraires sont calculés à l'avance sur base des spécificités de chaque recrutement. Il n'y a donc aucune mauvaise surprise.
adva consult ne travaille pas selon le principe du « No cure – No pay » ». Nous sommes en effet persuadés qu'une collaboration efficace ne peut se faire que dans la confiance réciproque. Or, pour cela, il faut également un engagement des 2 parties en présence.
Travailler avec adva consult, c'est investir dans ses ressources humaines et maîtriser cet investissement.
Contrat cadre
Nous pouvons vous proposer des tarifs particulièrement avantageux en fonction du nombre de recrutements effectués sur un an.
Un contrat cadre permet une réduction substantielle de nos honoraires. Mais travailler sous un contrat cadre, c'est surtout la certitude de collaborer sur le long terme avec un partenaire de choix.
Contactez-nous pour une offre personnalisée.
Suivi de projet
Nous vous tenons toujours informé de l'état d'avancement de chaque projet de recrutement.
Ce suivi continue également après le 1er jour de travail du nouveau collaborateur. Si nécessaire, nous venons avec des recommandations complémentaires pour la continuité d'une bonne collaboration avec votre nouveau collaborateur.
Garantie
Nous garantissons nos services de recrutement pendant une période de 6 mois.
Pendant cette période, nous nous engageons à relancer le recrutement.
Pour vous faire bénéficier de notre garantie, nous considérons également les candidatures internes et les candidatures spontanées que vous avez reçues. Nous les intégrons ainsi dans le processus de recrutement.
