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Recrutement

Planification et anticipation des besoins futurs

Nous ne nous focalisons pas uniquement sur les besoins immédiats. En tant que partenaire, nous savons que vos besoins de demain seront différents de ceux d'aujourd'hui. Nous évaluons avec vous les besoins en matière d'évolution de la fonction et nous analysons le potentiel de développement des candidats proposés, et cela à court, moyen et long terme.

Outre les aspects recrutement, nous intégrons si nécessaire les programmes de formation nécessaire au développement de vos équipes.

Méthodes de recrutement

Recherche Directe (chasse)	Search & Selection
Bases de données	Annonces (Internet et/ou presse)

Profils recherchés

Si adva consult est le spécialiste des profils Ingénieurs ou techniques, nous ne travaillons pas exclusivement sur ces profils.
Nous proposons nos services pour toutes les fonctions qui participent au développement de vos activités.
Nous nous assurons de toujours pouvoir vous proposer des profils qui s'intègreront dans votre entreprise.

Profils typiques « Ingénieurs »

Plant Director / Site Manager	Production Engineer	R&D Director
Safety & Security Officer	Maintenance Manager	Project Manager
Supply Chain Manager	Project Engineer	Sales Engineer

Autres profils

CEO/COO/CFO/CTO	General Manager	Directeur des Ressources Humaines
Recruitment Manager	Sales & Marketing Director	Business Development Manager
Commercial Director	Marketing Manager	Export Manager
Account Manager	ERP Project Manager	Analyst – Internal Consultant
Contrôleur de Gestion

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